Fiche · Biotech · Qualite
Head of Quality Biotech
Porte la stratégie qualité, la conformité GMP et la robustesse du système qualité dans des environnements biotech où la moindre faille coûte cher.
02 / À PROPOS
Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.
Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.
A · Pourquoi le poste existe
B · Pourquoi le poste existe
Arbitrer vite entre conformité, risque et continuité des opérations.
C · Pourquoi le poste existe
Rendre l'entreprise crédible face aux audits, partenaires et investisseurs.
03 / RÉMUNÉRATION
Repères de package.
Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.
p25 · entrée64 k€
p75 · senior128 k€
40 k€60 k€80 k€100 k€120 k€140 k€
Proxy de marché
Repere Glassdoor France pour un Head of Quality. Donnees crawlées en avril 2026, 4 salaires publies, indice de confiance faible. A utiliser comme ancrage avec prudence et a renforcer par benchmark Aon / maturite GMP du site.
Indice de confiance
À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.
À pondérer
Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).
04 / MISSIONS
Ce que ce rôle fait
concrètement.
- M·01Piloter le système qualité global et la préparation inspection / audit.
- M·02Superviser CAPA, déviations, change control et culture qualité.
- M·03Aligner qualité, production, MSAT, supply et direction sur les vrais risques.
05 / COMPÉTENCES
Ce qu'il faut pour exceller.
Compétences clés
Quality leadershipGMPAuditsQMSInspection readiness
Signaux à chercher
- S·01Installer une exigence qualité forte sans devenir le frein de l'organisation.
- S·02Arbitrer vite entre conformité, risque et continuité des opérations.
- S·03Rendre l'entreprise crédible face aux audits, partenaires et investisseurs.
06 / PARCOURS
Le chemin fréquent
vers ce poste.
Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.
Étape 01
QA manager
→
Étape 02
Senior QA lead
→
- Vous êtes ici
Head of quality
07 / ÉTUDES & VIVIERS
Écoles recommandées.
Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.
École
Universite Paris-Saclay
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École
Faculte de pharmacie Strasbourg
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École
ESBS Strasbourg
Voir le vivier
École
EBI Cergy
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09 / ET MAINTENANT