SKS TALENTSRéserver
Life Sciences

Recruter, cadrer, structurer. Life Sciences.

Pour les CEO, COO, CPO et DRH en biotech, diagnostic, deeptech, e-santé et robotique.

Nous intervenons au cœur des organisations des Life Sciences : rôles critiques clarifiés, décisions sécurisées, digitalisation des processus par l'automatisation, exécution fiabilisée. Chaque mois de retard coûte. Nous éliminons ce qui ralentit. Moins de délais. Moins d'erreurs. Plus d'impact.

Confidentiel par défaut · Réponse sous 24h · Sans brief écrit

Environnements déjà visibles sur le site6 marques accompagnées
Faircraft.bioRoche DiagnosticsBeckman CoulterMiltenyi BiotecSolabiaELITechGroupFaircraft.bioRoche DiagnosticsBeckman CoulterMiltenyi BiotecSolabiaELITechGroup
Marchés focus

Ce que nous faisons en Life Sciences.

Nous menons une executive search ciblée sur les quatre verticaux qui définissent les Life Sciences européennes. Un associé dédié par secteur. Une shortlist référencée. Une seule promesse : nous vous présentons des candidats qualifiés, pas des CV.

01
Series A → C
Vertical · 01 / 02

Biotech

Series A → C

Fonctions couvertes
CTO, VP Technologie, Plant Director, BD Manager, Account Manager EMEA, Technico-Commercial.
Thérapeutique, plateformes, R&D intensive.
Recrutements critiques en phase de scale-up européen.
02
Scale-up industriel
Vertical · 02 / 02

Deeptech biomatériaux

Scale-up industriel

Fonctions couvertes
Head of Engineering, Lab Operations Manager.
Bioprocédés, transferts d'échelle et industrialisation des biomatériaux.
Notre méthode

De l'intake à la signature, en 60 jours. -

Étape 1

Intake stratégique

Cadrage du rôle, contexte, profil-cible et critères éliminatoires. Pas de brief écrit exigé.

Jour 0 · 45 min
Étape 2

Mapping & shortlist

Cartographie du marché, approche directe, qualification. Vous recevez 4 à 6 profils référencés.

Jour 1 → 10
Étape 3

Entretiens & closing

Coordination d'agenda, débriefs structurés, négociation, références approfondies.

Jour 10 → 45
Étape 4

Onboarding & garantie

Accompagnement à la prise de poste, suivi des signaux faibles et garantie si besoin.

Jour 45 → 60
Studio IA RH · Offre séparée

Exemples d'agents que nous concevons. Un agent, un résultat.

Le recrutement et le Studio IA RH sont deux offres distinctes. Voici, à titre d'exemple, des agents que nous pouvons concevoir pour les dirigeants Life Sciences, ainsi que le résultat business associé à chacun.

RH Board · Life Sciences
01
Board pack auto

Reporting investisseurs

L'agent consolide pipeline, burn, hiring plan et risques réglementaires. Résultat : board deck prêt en 1 clic chaque mois.

02
Décision hebdo

CEO Copilot stratégique

L'agent croise données RH, finance et opérations pour produire une lecture hebdomadaire. Résultat : une décision data-driven par semaine.

Démo · CEO Copilot
À quoi ressemble la lecture hebdo.
Différenciation

Notre travail ne s'arrête pas à la signature.

Rétention long terme
75%

Des candidats placés restent 5 ans ou plus. Le placement est jugé sur la durée, pas sur la signature.

Suivi onboarding
90 j

Accompagnement structuré de la prise de poste : signaux faibles, calage avec le CODIR, alertes précoces.

Garantie de remplacement
1

Une garantie contractuelle si le candidat quitte le poste dans les 12 mois. Vous n'êtes jamais seul.

Avis vérifiés · Trustpilot

Ce que nos clients et candidats disent de nous.

Témoignages réels de candidats placés et de dirigeants accompagnés depuis 2018.

Voir tous les avis Trustpilot →

Avis vérifié · 7 janv. 2026

★★★★★

Héloïse Dreau

Merci Georges pour notre échange et tes conseils. Tu as su me mettre à l'aise et m'accompagner pour être en succès lors de mes entretiens suivants, qui se sont terminés par une offre. Je suis super heureuse d'avoir trouvé le job parfaitement aligné avec mes valeurs et mes compétences.

Voir l'avis public

Avis vérifié · 13 nov. 2025

★★★★★

Sylvain Lassabliere

Malgré une issue malheureuse (je n'ai pas été recruté au poste proposé), j'ai beaucoup apprécié le process de recrutement clair, cadré, ainsi que le professionnalisme et les qualités humaines de Georges. Je n'aurais aucune hésitation à faire appel aux services de SKS Talents en tant qu'employeur !

Voir l'avis public

Avis vérifié · 10 nov. 2025

★★★★★

Juliette Girard

Georges m'a accompagné lors du processus de recrutement pour un emploi qu'il m'a conseillé. C'est un réel accompagnement du début à la fin, entre chaque entretien il donne conseils et astuces. Il vous aide aussi à négocier votre salaire en fonction du marché. Merci encore pour votre accompagnement.

Voir l'avis public

Avis vérifié · 6 nov. 2025

★★★★★

Diana Try

Le recrutement n'a pas abouti pour moi, néanmoins, cela a été un plaisir d'échanger avec Georges, qui a des qualités humaines indéniables : j'ai eu des retours détaillés sur ma candidature et cela aide à continuer de se motiver et aller de l'avant ! Merci Georges !

Voir l'avis public

Avis vérifié · 4 nov. 2025

★★★★★

Farida Badry

Grâce à Georges je me sens vraiment à ma place et j'ai trouvé le CDI qui me correspond. Georges est toujours à l'écoute et vient souvent pour prendre des nouvelles. Il donne aussi des petits tips pour s'assurer que tout se passe bien!

Voir l'avis public

Avis vérifié · 3 nov. 2025

★★★★★

Marie-Dorothée Barbey

George sait immédiatement créer un lien de confiance avec ses candidats et les mettre à l'aise pour qu'ils expriment pleinement ce qu'ils sont. Il s'assure ainsi du bon match entre les candidats et ses clients ! Grâce à lui j'ai trouvé le poste idéal pour moi et je suis très épanouie !

Voir l'avis public

Avis vérifié · 19 sept. 2023

★★★★★

Sarah

Ingénieure d'affaires Biomedical

Je vous partage une très belle expérience. Cela fait 4 ans que je suis en CDI dans la même société. Ça n'aurait pas été possible sans Georges qui s'est battu pour que je puisse avoir ce poste qui était une énorme opportunité dans ma carrière à ne pas rater. Au delà de son professionnalisme, Georges est quelqu'un de très humain et empathique. Il est à l'écoute et sait cibler le match parfait entre le candidat et le recruteur. Je le recommande les yeux fermés.

Voir l'avis public

Avis vérifié · 26 juil. 2023

★★★★★

Victor Spinatii

On peut avoir 100% confiance en George, le processus de recrutement c'est très bien passé et le suivi au top. Merci George !

Voir l'avis public

Avis vérifié · 25 juil. 2023

★★★★★

Hugo Foxx

Ingénieur support système - Logiciels de laboratoire

Très belle expérience ! En 2017 j'ai obtenu une licence professionnelle Technologie des Équipements Médicaux à l'IUT de Lyon 1. Après mon diplôme j'ai travaillé pendant 1 an comme Technicien Biomédical et je pensais faire ce métier encore longtemps. Rencontrer Georges a été un tournant dans ma carrière professionnelle car il a su me conseiller et m'accompagner pendant 6 ans. Grâce à ces conseils avisés j'ai pu atteindre mes objectifs professionnels. Aujourd'hui je suis Ingénieur support système spécialiste de logiciels de laboratoire. Merci SKS, Merci Georges.

Voir l'avis public

Avis vérifié · 21 juin 2023

★★★★★

Clément Adam

Georges a été un excellent coach lors de mon processus de recrutement ! Il m'a donné des conseils pertinents pour me préparer au mieux et réussir les différents entretiens pour décrocher le poste. Rajoutez à cela une grande sympathie et un dynamisme à toutes épreuves !

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Avis vérifié · 7 janv. 2026

★★★★★

Héloïse Dreau

Merci Georges pour notre échange et tes conseils. Tu as su me mettre à l'aise et m'accompagner pour être en succès lors de mes entretiens suivants, qui se sont terminés par une offre. Je suis super heureuse d'avoir trouvé le job parfaitement aligné avec mes valeurs et mes compétences.

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Avis vérifié · 13 nov. 2025

★★★★★

Sylvain Lassabliere

Malgré une issue malheureuse (je n'ai pas été recruté au poste proposé), j'ai beaucoup apprécié le process de recrutement clair, cadré, ainsi que le professionnalisme et les qualités humaines de Georges. Je n'aurais aucune hésitation à faire appel aux services de SKS Talents en tant qu'employeur !

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Avis vérifié · 10 nov. 2025

★★★★★

Juliette Girard

Georges m'a accompagné lors du processus de recrutement pour un emploi qu'il m'a conseillé. C'est un réel accompagnement du début à la fin, entre chaque entretien il donne conseils et astuces. Il vous aide aussi à négocier votre salaire en fonction du marché. Merci encore pour votre accompagnement.

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Avis vérifié · 6 nov. 2025

★★★★★

Diana Try

Le recrutement n'a pas abouti pour moi, néanmoins, cela a été un plaisir d'échanger avec Georges, qui a des qualités humaines indéniables : j'ai eu des retours détaillés sur ma candidature et cela aide à continuer de se motiver et aller de l'avant ! Merci Georges !

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Avis vérifié · 4 nov. 2025

★★★★★

Farida Badry

Grâce à Georges je me sens vraiment à ma place et j'ai trouvé le CDI qui me correspond. Georges est toujours à l'écoute et vient souvent pour prendre des nouvelles. Il donne aussi des petits tips pour s'assurer que tout se passe bien!

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Avis vérifié · 3 nov. 2025

★★★★★

Marie-Dorothée Barbey

George sait immédiatement créer un lien de confiance avec ses candidats et les mettre à l'aise pour qu'ils expriment pleinement ce qu'ils sont. Il s'assure ainsi du bon match entre les candidats et ses clients ! Grâce à lui j'ai trouvé le poste idéal pour moi et je suis très épanouie !

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Avis vérifié · 19 sept. 2023

★★★★★

Sarah

Ingénieure d'affaires Biomedical

Je vous partage une très belle expérience. Cela fait 4 ans que je suis en CDI dans la même société. Ça n'aurait pas été possible sans Georges qui s'est battu pour que je puisse avoir ce poste qui était une énorme opportunité dans ma carrière à ne pas rater. Au delà de son professionnalisme, Georges est quelqu'un de très humain et empathique. Il est à l'écoute et sait cibler le match parfait entre le candidat et le recruteur. Je le recommande les yeux fermés.

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Avis vérifié · 26 juil. 2023

★★★★★

Victor Spinatii

On peut avoir 100% confiance en George, le processus de recrutement c'est très bien passé et le suivi au top. Merci George !

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Avis vérifié · 25 juil. 2023

★★★★★

Hugo Foxx

Ingénieur support système - Logiciels de laboratoire

Très belle expérience ! En 2017 j'ai obtenu une licence professionnelle Technologie des Équipements Médicaux à l'IUT de Lyon 1. Après mon diplôme j'ai travaillé pendant 1 an comme Technicien Biomédical et je pensais faire ce métier encore longtemps. Rencontrer Georges a été un tournant dans ma carrière professionnelle car il a su me conseiller et m'accompagner pendant 6 ans. Grâce à ces conseils avisés j'ai pu atteindre mes objectifs professionnels. Aujourd'hui je suis Ingénieur support système spécialiste de logiciels de laboratoire. Merci SKS, Merci Georges.

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Avis vérifié · 21 juin 2023

★★★★★

Clément Adam

Georges a été un excellent coach lors de mon processus de recrutement ! Il m'a donné des conseils pertinents pour me préparer au mieux et réussir les différents entretiens pour décrocher le poste. Rajoutez à cela une grande sympathie et un dynamisme à toutes épreuves !

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Voie A · 01

Vous recrutez un C-level

CEO, COO, VP, DRH pour Life Sciences. 92% missions satisfaites.

92%
missions satisfaites
Voie B · 02

Vos process RH ne suivent plus votre croissance

Nos agents IA Life Sciences automatisent reporting investisseurs, CEO Copilot stratégique, talent intelligence, onboarding & rétention.

60 jours
intake → signature, en moyenne

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Réserver 15 min
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