Fiche · Biotech · R&D / automation
Lab Automation Engineer Biotech
Automatise les workflows laboratoire (robotique, liquid handling, integration data) pour accelerer la production de preuve, fiabiliser les assays et rendre la donnee exploitable.
02 / À PROPOS
Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.
Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.
A · Pourquoi le poste existe
B · Pourquoi le poste existe
Relier terrain labo, data et qualite sans frictions organisationnelles.
C · Pourquoi le poste existe
Documenter et maintenir les automations pour eviter la 'dette labo'.
03 / RÉMUNÉRATION
Repères de package.
Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.
p25 · entrée50 k€
p75 · senior82 k€
20 k€40 k€60 k€80 k€100 k€120 k€
Proxy de marché
Repere indicatif pour un profil automatisation labo (robotique, liquid handling, integration data). A ajuster selon criticite (GxP), parc instruments et complexite interop.
Indice de confiance
À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.
À pondérer
Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).
04 / MISSIONS
Ce que ce rôle fait
concrètement.
- M·01Identifier les workflows prioritaires a automatiser et definir les criteres de succes.
- M·02Integrer robots, instruments et LIMS / data pipelines quand applicable.
- M·03Former les equipes et assurer la maintenance / evolution des scripts et standards.
05 / COMPÉTENCES
Ce qu'il faut pour exceller.
Compétences clés
Lab automationIntegration dataScripting / APIsExperiment design literacyDocumentation
Signaux à chercher
- S·01Livrer des gains mesurables (throughput, qualite, reproductibilite) pas juste des demos.
- S·02Relier terrain labo, data et qualite sans frictions organisationnelles.
- S·03Documenter et maintenir les automations pour eviter la 'dette labo'.
06 / PARCOURS
Le chemin fréquent
vers ce poste.
Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.
Étape 01
Ingénieur instrumentation
→
Étape 02
Automation engineer
→
- Vous êtes ici
Lab automation lead
07 / ÉTUDES & VIVIERS
Écoles recommandées.
Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.
École
Universite Paris-Saclay
Voir le vivier
École
Telecom Paris
Voir le vivier
École
Grenoble INP - Ensimag
Voir le vivier
École
ESBS Strasbourg
Voir le vivier
09 / ET MAINTENANT