Fiche · Life Sciences · Market access
Pricing & Market Access Manager Biotech
Articule stratégie prix, accès au marché, logique HTA et lecture médico-économique pour accélérer la trajectoire commerciale des innovations biotech.
02 / À PROPOS
Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.
Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.
A · Pourquoi le poste existe
B · Pourquoi le poste existe
Avoir une vraie lecture business des contraintes de remboursement.
C · Pourquoi le poste existe
Savoir travailler avec médical, réglementaire, HEOR et direction.
03 / RÉMUNÉRATION
Repères de package.
Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.
p25 · entrée47 k€
p75 · senior68 k€
20 k€40 k€60 k€80 k€100 k€
Proxy de marché
Repere Glassdoor France pour un Pricing Manager, utilise ici en ancrage pour une fonction Pricing & Market Access. Derniere mise a jour constatee le 26 juin 2025, 108 salaires publies, indice de confiance tres eleve. A recouper avec nos benchmarks Aon et le scope HTA / remboursement.
Indice de confiance
À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.
À pondérer
Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).
04 / MISSIONS
Ce que ce rôle fait
concrètement.
- M·01Construire les scénarios prix et les hypothèses d'accès au marché.
- M·02Coordonner la préparation des argumentaires de valeur et dossiers d'accès.
- M·03Aligner médical, market access, réglementaire et direction sur la trajectoire marché.
05 / COMPÉTENCES
Ce qu'il faut pour exceller.
Compétences clés
PricingMarket accessHTAValue communicationCross-functional influence
Signaux à chercher
- S·01Relier stratégie prix, preuve clinique et adoption marché.
- S·02Avoir une vraie lecture business des contraintes de remboursement.
- S·03Savoir travailler avec médical, réglementaire, HEOR et direction.
06 / PARCOURS
Le chemin fréquent
vers ce poste.
Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.
Étape 01
Pricing analyst
→
Étape 02
Market access manager
→
- Vous êtes ici
Pricing & access lead
07 / ÉTUDES & VIVIERS
Écoles recommandées.
Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.
École
Universite Paris-Saclay
Voir le vivier
École
Faculte de pharmacie Strasbourg
Voir le vivier
École
Institut Pasteur
Voir le vivier
École
Universite d'Angers
Voir le vivier
09 / ET MAINTENANT