Fiche · Biotech · R&D / process development
Process Development Scientist (Upstream/Downstream) Biotech
Développe et optimise les procédés upstream/downstream pour sécuriser la montée en échelle, la robustesse et la transférabilité industrielle des produits biotech.
02 / À PROPOS
Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.
Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.
A · Pourquoi le poste existe
B · Pourquoi le poste existe
Travailler en continuité avec MSAT, production et qualité.
C · Pourquoi le poste existe
Documenter et capitaliser sans ralentir l'itération.
03 / RÉMUNÉRATION
Repères de package.
Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.
p25 · entrée55 k€
p75 · senior90 k€
20 k€40 k€60 k€80 k€100 k€120 k€
Proxy de marché
Repere indicatif a calibrer selon le grade, la taille de l'entreprise, la localisation et le niveau d'exposition. A recouper avec Aon RMCD / benchmarks de remuneration et, quand disponible, avec Glassdoor.
Indice de confiance
À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.
À pondérer
Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).
04 / MISSIONS
Ce que ce rôle fait
concrètement.
- M·01Concevoir et conduire des expérimentations pour optimiser rendement, qualité et robustesse.
- M·02Préparer le scale-up et les transferts vers MSAT/production/CDMO.
- M·03Analyser données procédés et formaliser les recommandations.
05 / COMPÉTENCES
Ce qu'il faut pour exceller.
Compétences clés
BioprocessScale-upDoETech transfer mindsetData analysis
Signaux à chercher
- S·01Transformer des résultats labo en procédés transférables et stables.
- S·02Travailler en continuité avec MSAT, production et qualité.
- S·03Documenter et capitaliser sans ralentir l'itération.
06 / PARCOURS
Le chemin fréquent
vers ce poste.
Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.
Étape 01
Scientist
→
Étape 02
Senior scientist
→
- Vous êtes ici
Process development lead
07 / ÉTUDES & VIVIERS
Écoles recommandées.
Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.
École
Universite Paris-Saclay
Voir le vivier
École
ESBS Strasbourg
Voir le vivier
École
EBI Cergy
Voir le vivier
École
AgroParisTech
Voir le vivier
09 / ET MAINTENANT