Fiche · Biotech · Partenariats
Strategic Partnerships Manager Biotech
Développe et structure les alliances clés avec partenaires scientifiques, industriels et business dans des environnements biotech en accélération.
02 / À PROPOS
Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.
Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.
A · Pourquoi le poste existe
B · Pourquoi le poste existe
Savoir tenir une alliance sur la durée, pas seulement la signer.
C · Pourquoi le poste existe
Relier les enjeux business, scientifiques et opérationnels dans chaque partenariat.
03 / RÉMUNÉRATION
Repères de package.
Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.
p25 · entrée52 k€
p75 · senior95 k€
20 k€40 k€60 k€80 k€100 k€120 k€
Proxy de marché
Repere Glassdoor France pour un Strategic Partnerships Manager. Derniere mise a jour constatee en mars 2026, 13 salaires publies, indice de confiance tres eleve. A majorer si la fonction porte des alliances structurantes, licensing ou co-developpement.
Indice de confiance
À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.
À pondérer
Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).
04 / MISSIONS
Ce que ce rôle fait
concrètement.
- M·01Identifier, qualifier et faire progresser les partenariats stratégiques.
- M·02Piloter les échanges avec partenaires, directions internes et relais marché.
- M·03Transformer les partenariats en leviers concrets de croissance, crédibilité ou exécution.
05 / COMPÉTENCES
Ce qu'il faut pour exceller.
Compétences clés
PartnershipsAlliance managementNegotiationEcosystem buildingBusiness development
Signaux à chercher
- S·01Identifier les bons partenaires avant qu'ils ne deviennent évidents pour tout le monde.
- S·02Savoir tenir une alliance sur la durée, pas seulement la signer.
- S·03Relier les enjeux business, scientifiques et opérationnels dans chaque partenariat.
06 / PARCOURS
Le chemin fréquent
vers ce poste.
Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.
Étape 01
Business development manager
→
Étape 02
Alliance manager
→
- Vous êtes ici
Strategic partnerships manager
07 / ÉTUDES & VIVIERS
Écoles recommandées.
Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.
École
Universite Paris-Saclay
Voir le vivier
École
Institut Pasteur
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École
AgroParisTech
Voir le vivier
École
ESBS Strasbourg
Voir le vivier
09 / ET MAINTENANT