Fiche · Biotech · Industrialisation
Tech Transfer Manager Biotech
Pilote les transferts technologiques entre développement, sites internes et partenaires industriels.
02 / À PROPOS
Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.
Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.
A · Pourquoi le poste existe
B · Pourquoi le poste existe
Traduire un procédé en instructions transférables et robustes.
C · Pourquoi le poste existe
Anticiper les points de rupture entre site source et site receveur.
03 / RÉMUNÉRATION
Repères de package.
Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.
p25 · entrée48 k€
p75 · senior52 k€
20 k€40 k€60 k€80 k€
Proxy de marché
Repere Glassdoor France utilise comme proxy pour un Tech Transfer Manager via le titre comparable Technology Transfer Specialist. Derniere mise a jour constatee le 12 fevrier 2023, 1 salaire publie, indice de confiance faible. A croiser avec Aon et la maturite industrielle du poste.
Indice de confiance
À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.
À pondérer
Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).
04 / MISSIONS
Ce que ce rôle fait
concrètement.
- M·01Préparer et piloter les plans de transfert industriel.
- M·02Coordonner les sites, partenaires et équipes qualité.
- M·03Sécuriser données, documentation et readiness opérationnelle.
05 / COMPÉTENCES
Ce qu'il faut pour exceller.
Compétences clés
Tech transferStakeholder managementDocumentationScale-upRisk mitigation
Signaux à chercher
- S·01Savoir sécuriser l'exécution sans perdre la compréhension scientifique.
- S·02Traduire un procédé en instructions transférables et robustes.
- S·03Anticiper les points de rupture entre site source et site receveur.
06 / PARCOURS
Le chemin fréquent
vers ce poste.
Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.
Étape 01
MSAT engineer
→
Étape 02
Tech transfer lead
→
- Vous êtes ici
Industrialization manager
07 / ÉTUDES & VIVIERS
Écoles recommandées.
Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.
École
Universite Paris-Saclay
Voir le vivier
École
AgroParisTech
Voir le vivier
École
ESBS Strasbourg
Voir le vivier
École
EBI Cergy
Voir le vivier
09 / ET MAINTENANT