Fiche · Life Sciences · Reglementaire
Regulatory Affairs Manager Cosmetique
Structure la strategie reglementaire et les submissions dans des environnements cosmetique fortement encadres.
02 / À PROPOS
Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.
Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.
A · Pourquoi le poste existe
B · Pourquoi le poste existe
Traduire la réglementation en décisions exploitables pour les équipes produit et marketing.
C · Pourquoi le poste existe
Savoir arbitrer entre ambition marketing et faisabilité réglementaire.
03 / RÉMUNÉRATION
Repères de package.
Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.
p25 · entrée48 k€
p75 · senior81 k€
20 k€40 k€60 k€80 k€100 k€120 k€
Proxy de marché
Repere Glassdoor France pour un Regulatory Affairs Manager. Derniere mise a jour constatee le 21 novembre 2025, 57 salaires publies, indice de confiance tres eleve. A recouper avec la complexite produits, l'exposition internationale et le niveau d'autonomie.
Indice de confiance
À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.
À pondérer
Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).
04 / MISSIONS
Ce que ce rôle fait
concrètement.
- M·01Piloter les dossiers conformité et la veille réglementaire.
- M·02Travailler avec R&D, qualité et marketing sur les lancements.
- M·03Sécuriser les claims et la documentation produit.
05 / COMPÉTENCES
Ce qu'il faut pour exceller.
Compétences clés
Cosmetic regulationClaimsPIFINCICross-functional coordination
Signaux à chercher
- S·01Aller vite sans fragiliser la conformité du portefeuille.
- S·02Traduire la réglementation en décisions exploitables pour les équipes produit et marketing.
- S·03Savoir arbitrer entre ambition marketing et faisabilité réglementaire.
06 / PARCOURS
Le chemin fréquent
vers ce poste.
Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.
Étape 01
RA specialist
→
Étape 02
RA manager
→
- Vous êtes ici
Head of RA cosmetics
07 / ÉTUDES & VIVIERS
Écoles recommandées.
Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.
École
ISIPCA
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École
ICAP Montpellier
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École
Chimie ParisTech
Voir le vivier
École
ESCOM Compiegne
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09 / ET MAINTENANT