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Fiches métiers/Diagnostic/Clinical Affairs Manager Diagnostic
Fiche · Diagnostic · Clinique

Clinical Affairs Manager Diagnostic

Cadre les études cliniques et les preuves nécessaires à la mise sur le marché des solutions diagnostic.

Tension marché · ÉlevéeDiagnosticCliniqueClinical affairsStudy management
02 / À PROPOS

Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.

Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.

A · Pourquoi le poste existe

Comprendre la preuve clinique comme un levier business et réglementaire.

B · Pourquoi le poste existe

Tenir ensemble investigateurs, qualité, réglementaire et marketing.

C · Pourquoi le poste existe

Fiabiliser les livrables sans ralentir inutilement le programme.

03 / RÉMUNÉRATION

Repères de package.

Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.

p25 · entrée44 k€
p75 · senior96 k€
20 k€40 k€60 k€80 k€100 k€120 k€

Proxy de marché

Repere Glassdoor France pour un Clinical Affairs Manager. Derniere mise a jour constatee le 28 aout 2025, 4 salaires publies, indice de confiance faible. A croiser fortement avec Aon, le type de dispositif et la profondeur des etudes cliniques.

Indice de confiance

À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.

À pondérer

Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).

04 / MISSIONS

Ce que ce rôle fait
concrètement.

  • 01Construire et piloter les études cliniques ou de performance.
  • 02Travailler avec affaires réglementaires et qualité sur les dossiers.
  • 03Sécuriser les preuves requises pour la mise sur le marché.
05 / COMPÉTENCES

Ce qu'il faut pour exceller.

Compétences clés

Clinical affairsStudy managementIVD evidenceCross-functional workDocumentation

Signaux à chercher

  • 01Comprendre la preuve clinique comme un levier business et réglementaire.
  • 02Tenir ensemble investigateurs, qualité, réglementaire et marketing.
  • 03Fiabiliser les livrables sans ralentir inutilement le programme.
06 / PARCOURS

Le chemin fréquent
vers ce poste.

Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.

Étape 01

Clinical specialist

Étape 02

Clinical affairs manager

- Vous êtes ici

Head of clinical

07 / ÉTUDES & VIVIERS

Écoles recommandées.

Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.

École
Universite Paris-Saclay
Voir le vivier
École
Faculte de pharmacie Strasbourg
Voir le vivier
École
Grenoble INP - Ensimag
Voir le vivier
09 / ET MAINTENANT

Cadrons la mission,
estimons la pénurie,
proposons un plan d'approche.

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