Fiche · Medical Vet · Reglementaire
Head of Regulatory Medical Vet
Pilote la stratégie réglementaire d'un portefeuille santé animale sur plusieurs marchés, avec une lecture business forte des enregistrements et variations.
02 / À PROPOS
Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.
Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.
A · Pourquoi le poste existe
B · Pourquoi le poste existe
Porter une vision claire sur les priorités pays et produits.
C · Pourquoi le poste existe
Faire travailler ensemble réglementaire, médical, supply et commercial.
03 / RÉMUNÉRATION
Repères de package.
Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.
p25 · entrée61 k€
p75 · senior65 k€
40 k€60 k€80 k€100 k€
Proxy de marché
Repere Glassdoor France pour un Head of Regulatory. Donnees crawlées en fevrier 2026, 1 salaire publie, indice de confiance faible. A recouper fortement avec le scope international, produits et equipe reglementaire.
Indice de confiance
À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.
À pondérer
Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).
04 / MISSIONS
Ce que ce rôle fait
concrètement.
- M·01Définir la stratégie réglementaire et les priorités d'enregistrement.
- M·02Coordonner les équipes internes et partenaires sur les dossiers clés.
- M·03Soutenir les lancements et la disponibilité marché avec une lecture réglementaire robuste.
05 / COMPÉTENCES
Ce qu'il faut pour exceller.
Compétences clés
Regulatory leadershipInternational registrationsStakeholder managementDocumentationMarket readiness
Signaux à chercher
- S·01Anticiper les blocages réglementaires avant qu'ils ne deviennent business.
- S·02Porter une vision claire sur les priorités pays et produits.
- S·03Faire travailler ensemble réglementaire, médical, supply et commercial.
06 / PARCOURS
Le chemin fréquent
vers ce poste.
Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.
Étape 01
Regulatory manager
→
Étape 02
Senior RA lead
→
- Vous êtes ici
Head of regulatory
07 / ÉTUDES & VIVIERS
Écoles recommandées.
Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.
École
Oniris
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École
VetAgro Sup
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École
ENVT
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École
Faculte de pharmacie Strasbourg
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09 / ET MAINTENANT