Fiche · Medical Vet · Reglementaire
Regulatory Affairs Manager Vaccins Veterinaires
Cadre les enregistrements, variations et interactions autorités pour des portefeuilles vaccins en santé animale.
02 / À PROPOS
Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.
Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.
A · Pourquoi le poste existe
B · Pourquoi le poste existe
Savoir coordonner des interlocuteurs scientifiques, qualité et business.
C · Pourquoi le poste existe
Anticiper les zones de blocage avant la soumission.
03 / RÉMUNÉRATION
Repères de package.
Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.
p25 · entrée60 k€
p75 · senior90 k€
40 k€60 k€80 k€100 k€120 k€
Proxy de marché
Repere indicatif a calibrer selon le grade, la taille de l'entreprise, la localisation et le niveau d'exposition. A recouper avec Aon RMCD / benchmarks de remuneration et, quand disponible, avec Glassdoor.
Indice de confiance
À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.
À pondérer
Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).
04 / MISSIONS
Ce que ce rôle fait
concrètement.
- M·01Construire la feuille de route réglementaire sur les portefeuilles vaccins.
- M·02Coordonner les soumissions et réponses aux autorités.
- M·03Aligner qualité, clinique, CMC et business sur les enjeux de conformité.
05 / COMPÉTENCES
Ce qu'il faut pour exceller.
Compétences clés
VaccinsReglementation vetDossiersComplianceCross-functional leadership
Signaux à chercher
- S·01Maîtriser les spécificités réglementaires vétérinaires.
- S·02Savoir coordonner des interlocuteurs scientifiques, qualité et business.
- S·03Anticiper les zones de blocage avant la soumission.
06 / PARCOURS
Le chemin fréquent
vers ce poste.
Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.
Étape 01
RA specialist
→
Étape 02
RA manager
→
- Vous êtes ici
Head of RA veterinary
07 / ÉTUDES & VIVIERS
Écoles recommandées.
Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.
École
Oniris
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École
VetAgro Sup
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École
ENVT
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École
Universite d'Angers
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09 / ET MAINTENANT