Fiche · Petfood · Qualité / food safety
Quality & Food Safety Manager Petfood
Structure et pilote la qualité et la sécurité des aliments sur des lignes petfood où la conformité, la traçabilité et la gestion des incidents impactent directement la marque.
02 / À PROPOS
Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.
Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.
A · Pourquoi le poste existe
B · Pourquoi le poste existe
Parler autant à l'usine qu'aux équipes marque et supply chain.
C · Pourquoi le poste existe
Gérer les incidents avec sang-froid et discipline de communication.
03 / RÉMUNÉRATION
Repères de package.
Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.
p25 · entrée55 k€
p75 · senior90 k€
20 k€40 k€60 k€80 k€100 k€120 k€
Proxy de marché
Repere indicatif a calibrer selon le grade, la taille de l'entreprise, la localisation et le niveau d'exposition. A recouper avec Aon RMCD / benchmarks de remuneration et, quand disponible, avec Glassdoor.
Indice de confiance
À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.
À pondérer
Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).
04 / MISSIONS
Ce que ce rôle fait
concrètement.
- M·01Définir les standards qualité, audits et plans de contrôle sur la chaîne petfood.
- M·02Piloter la conformité, les incidents et les actions correctives/préventives.
- M·03Travailler avec achats, production, R&D et fournisseurs pour sécuriser les ingrédients.
05 / COMPÉTENCES
Ce qu'il faut pour exceller.
Compétences clés
Food safetyQuality systemsHACCP mindsetSupplier qualityIncident management
Signaux à chercher
- S·01Prévenir plutôt que subir : standards, audits et routines qui tiennent.
- S·02Parler autant à l'usine qu'aux équipes marque et supply chain.
- S·03Gérer les incidents avec sang-froid et discipline de communication.
06 / PARCOURS
Le chemin fréquent
vers ce poste.
Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.
Étape 01
Quality engineer
→
Étape 02
Quality manager
→
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Quality & food safety manager
07 / ÉTUDES & VIVIERS
Écoles recommandées.
Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.
École
Institut Agro Montpellier
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École
AgroParisTech
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École
Sciences Agro Bordeaux
Voir le vivier
École
ENSAIA
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09 / ET MAINTENANT